我国薪酬改革背后，是追求公平、激励与效率的平衡，改革旨在打破“大锅饭”，激发员工积极性，提升企业竞争力，通过建立多元化薪酬体系，实现薪酬与绩效、贡献挂钩，激发员工潜能，助力企业持续发展。...

2025-09-16 2 薪酬逻辑